King of Retail on poe juhtimise simulaator, kus sina, kui uue poe omanik, pead tegema õigeid otsuseid, et sinu pood õitseks ja tooks sulle suured kasumid. Kas suudad survele vastu pidada või kukud sa suure pankroti tõttu läbi? Omanikuna ja juhina on sul palju igapäevaseid kohustusi: Vali oma poe suund Kas peaks see olema moekas jalatsipood, igapäevaste vajaduste elektroonikapood või hiiglaslik hüpermarket, mis müüb kõike natuke? Mitte kõik ei tööta. Proovides müüa kõrgmoe, kalliseid tooteid linna vaeses osas, ei tekita sa lõputuid järjekordi kassas. Kas püüad sa domineerida konkurentsitihedas turus või valid uue suuna? Juhi kaubavooge Palju asju peab toimuma, enne kui toode jõuab kliendi koju. Esiteks pead valima ja tellima kaubad. Seejärel pead veenduma, et sul on piisavalt ladustamisruumi, et vastu võtta ja töödelda tarnitud tooteid. Müügialal peavad olema õiged väljapanekud ja riiulid, et tooteid esitleda ja müüa. Hea suhte loomine oma tarnijatega on kriitilise tähtsusega, et saaksid müüa oma eksklusiivsemaid tooteid. Oh, ja muide, milline toode peaks olema esimene, mida kliendid sinu poodi sisenedes näevad? Esimene mulje loeb! Kas valid hulgi müüdavad teksad või hype'itud siidist särgi? Tõmba rohkem kliente Ehita oma klientide seas tugev maine ja muuda oma pood linna populaarseimaks. Hea turunduskampaania koos rahulolevate klientidega teeb imet sinu sissetulekule. Kuid ära müü oma poodi ja selle tooteid üle. Kui sa ei suuda täita oma lubadusi, lahkuvad kliendid poest pettunult ja miski ei riku poodi kiiremini kui õnnetud kliendid. Klient on kuningas Loo oma klientidele meeldiv ostukeskkond ja teema oma pood nii, et nad teaksid, et nad on sisenenud SINU poodi. Veendu, et nad saavad vajalikku abi ja et järjekorrad kassades ei veniks liiga pikaks. Juhi poesiseseid turundustegevusi, et nii moefanaatikud kui ka allahindluste otsijad teaksid, kuhu minna ja millist toodet valida. Juhi oma personali Mida edukamaks sinu pood muutub, seda hõivatumaks sa saad. Millalgi pead sa palkama rohkem töötajaid. Otsi huvitavaid kandidaate taotlustest. Viia läbi intervjuud, tunne inimest ja otsusta, kas nad sobivad rolli, mida oled neile mõelnud. Lepi kokku nende palgas ja palkama nad. Hoia nad õnnelikena ja veendu, et nad ei oleks ülekoormatud. Suurepärane töökliima toob kaasa tugeva pühendumise. Kuid pead siiski eristama laiskureid töötajatest. Investeeri aega õigesse inimesse ja koolita neid paremaks, et kui vajad endale asendajat, kui liigud järgmisse poodi, saaksid valida oma kodumaistest talentidest. Optimeeri poodi Hea poe ja suurepärase poe vahe on detailides. Optimeeri oma laoseisu, eemaldades halvasti müüvad tooted ja tellides rohkem häid. Veendu, et sinu varud ei lõppeks, kuid ära telli ka liiga palju. Optimeeri hindu, et suurendada oma tulu. Uuri kliendimustreid ja kohanda avamisaegu vastavalt. Plaani efektiivne töötajate graafik, et sa ei maksaks inimesi asjatult. Korporatiivrežiim Juhi mitmeid poode erinevates linnaosades. Kohanda ja osta kohalikele sobivaid tooteid. Laena oma peakorter ja arenda oma kontseptsioone. Leia õiged juhid ja veendu, et teed õigeid investeeringuid õigeaegselt. Kas oled valmis väljakutse vastu võtma?