King of Retailは、あなたが新しい店舗のオーナーとして、店舗を成功させて大金を稼ぐために正しい決断を下さなければならないストアマネジメントシミュレーションゲームです。プレッシャーに耐えられますか？それとも、大きな破産に見舞われてしまうのでしょうか？ オーナー兼マネージャーとして、あなたには多くの日々の責任があります： 店舗の方向性を選ぶ ファッショナブルな靴屋、日常的なニーズを満たすエレクトロニクスストア、または何でも売っている巨大なハイパーマーケットのどれにしますか？すべてがうまくいくわけではありません。貧しい地域で高級ファッションの高価格商品を売ろうとしても、レジに長蛇の列はできません。競争の激しい市場を制覇しますか、それとも新しい方向に進みますか？ 商品の流れを管理する 商品が顧客の手に渡るまでには多くのことが必要です。まず、商品を選び、注文しなければなりません。次に、納品された商品を受け取って扱うためのストレージスペースを確保する必要があります。販売エリアには、商品を展示し、販売を促進するための適切なディスプレイや棚が必要です。より独占的な商品を販売するためには、サプライヤーとの良好な関係を築くことが重要です。あ、ちなみに、顧客が店舗に入ったときに最初に目にする商品は何にしますか？第一印象は大切です！それでは、バルク販売のジーンズにしますか、それとも話題のシルクシャツにしますか？ 顧客を引き寄せる 顧客との強い信頼関係を築き、あなたの店舗を町で最も人気のある店にしましょう。良いマーケティングキャンペーンと満足した顧客が、収入を大きく向上させます。しかし、店舗や商品の過剰宣伝は禁物です。約束したことを提供できなければ、顧客は不満を抱えて店舗を去り、何よりも不満を抱えた顧客が店舗を早くダメにします。 顧客は王様 顧客が快適に買い物できる雰囲気を作り、あなたの店舗だと分かるテーマを設定しましょう。必要なサポートを提供し、レジの列が長くなりすぎないように気をつけてください。店内のマーケティングを管理し、ファッショニスタもディスカウントハンターもどこに行けばいいのか、どの商品を選べばいいのかを知ることができるようにします。 スタッフを管理する 店舗が成功するほど、忙しくなります。ある時点で、より多くのスタッフを雇う必要が出てきます。応募の中から興味深い候補者を見つけ、面接を行い、その人があなたの考えていた役割に合うかどうかを判断します。給与を交渉し、雇用します。彼らを幸せに保ち、過労にならないようにします。良好な職場環境は強い献身を生み出します。しかし、怠け者と働き者を見極める必要があります。適切な人材に時間を投資し、彼らを育てて、次の店舗に移るときに自分の育てた才能から選べるようにします。 店舗を最適化する 良い店舗と素晴らしい店舗の違いは細部にあります。売れない商品を取り除き、売れる商品の在庫を増やして最適化します。在庫が切れないようにしつつ、過剰に注文しないようにします。価格を最適化して収益を増やします。顧客のパターンを見つけ、営業時間を調整します。効率的なスタッフのスケジュールを計画し、無駄に人件費を支払わないようにします。 コーポレーションモード 市内の複数の店舗を管理します。地元に合った商品を適応させて購入します。本社を拡張し、コンセプトを進化させます。適切なマネージャーを見つけ、適切なタイミングで正しい投資を行うことを確実にします。 挑戦を受ける準備はできていますか？